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人才技能提升
新人才培训计划
1、公司制度培训 2、公司产品结构培训
3、安全意识和质量意识培训 4、岗位技能培训
质量意识
1、定期对操作人员的品质意识培训,提高操作员的质量观念 、降低制程不良率和客户投诉
2、由质量部门定期主导质量月会,公布各部门的质量数据和跟踪质量改善措施及验证
管理人才提升
1、对现有的管理干部进行【高、效、能】专业培训
2、提高招聘管理人员的门槛,学历大专以上,管理经验在3年以上
销售人才培训计划
1、公司产品标准和结构培训; 2、业务沟通技巧培训
3、产品报价培训; 4、开票和货款回笼培训
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